Скидки на продукцию компании, компенсация расходов в спортзал, бесплатные обеды, отдых, ДМС, обучение и подарки на праздники. Сайт по поиску работы "HeadHunter" проанализировал рынок вакансий Ленинградской области. Эксперты изучили, какие бонусы предлагают соискателям помимо достойной зарплаты, чтобы поощрить их трудолюбие и старательность, а также повысить привлекательность компании для потенциальных сотрудников.

Так, чаще всего работодатель предлагает скидку на продукцию или услуги компании. Чаще всего этот пункт можно встретить в предложениях прийти поработать администратором в магазин одежды, пиццамейкером, водителем-погрузчиком. 

Второе место по популярности - возмещение расходов на спортзал: это актуально для сфер IT, строительства и продаж.

Ряд работодателей предлагает бесплатные обеды или компенсацию питания. Кормят не только рабочих на производстве, но и офисных сотрудников, отмечается в сообщении пресс-службы hh.ru.

Также работодатели привлекают новых сотрудников бонусами в виде отдыха в санаториях, ДМС, оплачиваемого обучения и подарками на праздники.

Источник: 47channel.ru