Всеволожская городская прокуратура через суд добилась восстановления прав работника, уволенного в период больничного. Об этом сообщила пресс-служба надзорного ведомства Ленинградской области.

В ходе проверки выяснилось, что в компании расторгли трудовые отношения с сотрудником в период открытого листка нетрудоспособности.

Всеволожская прокуратура обратилась в Ленинградский областной суд с апелляционным представлением. Фемида отменила решение суда первой инстанции и вынесла новое решение, удовлетворив исковые требования в полном объеме.

Сотрудника восстановили на работе. Также с компании взыскали заработную плату за время вынужденного прогула в размере 2,6 млн рублей.